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우선이다. 발달장애 직원과 비장애 직원은 동일 조건으로 채용되고 최저임금, 4대 보험, 퇴직연금, 만 60세 정년이 보장된다. 발달장애 직원은 하루 6시간 근무를 기본으로 정당한 급여를 받는다. 수익은 새 점포 개설과 추가 고용에 재투자된다. 주일 휴무 원칙을 지키고 매장을 열 때마다 감사예배를 드린다.입사 초기 눈도 못 맞추던 자폐성 장애 직원이 먼저
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